Im Wilhelm-Thomin-Haus in Rödermark leben 18 Menschen mit Behinderung. Hier finden alle Bewohner*innen Raum, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Für das Wilhelm-Thomin-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betreuungs- oder Pflegekraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft

Sollten Sie keine Fachkraftausbildung besitzen, sind Sie auch als Quereinsteiger*in herzlich bei uns willkommen!

Der Stellenanteil beträgt bis zu 30 Stunden wöchentlich. Wenn Sie mehr oder weniger arbeiten möchen, finden wir eine Lösung.

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einer Wohngruppe und unterstützen die dort lebenden Menschen in allen Bereichen des Zubettgehens und Aufstehens. Ein höchstmögliches Maß an Teilhabe ist dabei stets das Ziel. Außerdem übernehmen Sie die Betreuung und bei Bedarf die Pflege der Bewohner*innen.
• Die Umsetzung von Fördermaßnahmen übernehmen Sie genauso gerne wie organisatorische und administrative Tätigkeiten.
• An den Besprechungen des Teams nehmen Sie regelmäßig teil und bringen sich dort aktiv ein.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie begegnen Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
• Es liegt Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei Fragen zögern Sie nicht, Ihre Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.
• Sie verfügen über einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbar.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge, reguläre Zulage für Gruppendienste/Schichtarbeit sowie weitere Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen
• Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Feiertagszulage bei Dienst
• Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste, Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• strukturierte und fachlich fundiert Einarbeitung nach einem vereinseigenen Onboarding-Konzept
• regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
• langfristige Zusammenarbeit mit den betreuten Menschen
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Hospitationstag, um Kolleg*innen und Bewohner*innen kennenzulernen
• gute Parkmöglichkeiten

Eindrücke von der Arbeit in unseren Wohneinrichtungen gewinnen Sie in diesem Film:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf im PDF-Format per E-Mail  oder über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns sehr, Sie bald kennenzulernen!